Das Gesetz zur Verbesserung der betrieblichen Altersversorgung vom 19.12.1974 regelt
-
die Zusage des Arbeitgebers auf betriebliche Altersversorgung, § 1
-
die Unverfallbarkeit und Durchführung der betrieblichen Altersversorgung, § 1b
-
Höhe der unverfallbaren Anwartschaften, § 2
-
Abfindung, § 3
-
Anrechnung von Versorgungsbezügen, § 5
-
Vorzeitige Altersleistung, § 6
-
Insolvenzsicherung (Pensionssicherungsverein auf Gegenseitigkeit), § 7
-
Abfindung von Versorgungsanrechten, § 8
-
Mitteilungspflicht des Pensionssicherungsvereins bezüglich der zu sichernden Versorgungsansprüche und -anwartschaften, § 9
-
Beitragspflicht der Arbeitgeber und Mitgliedschaft im Pensionssicherungsverein, § 10
-
Melde-, Auskunfts- und Mitteilungspflichten gegenüber dem Pensionssicherungsverein, § 11
-
Ordnungswidrigkeiten, § 12
-
Zuständigkeiten der Arbeitsgerichte, § 13
-
Träger der Insolvenzsicherung, § 14
-
Verschwiegenheitspflicht, § 15
-
Anpassungsprüfungspflicht der Betriebsrenten, § 16
-
Persönlicher Geltungsbereich der BetrAVG, § 17
-
Sonderregelungen für den öffentlichen Dienst, wie VBL, ZVK, § 18
-
Verjährung des Stammanspruchs (30 Jahre) und der laufenden Leistung (3 Jahre)